Ontmoeting met Olivier Sauvage, CFO van Axepta BNP Paribas
Met meer dan 25 jaar ervaring in finance heeft Olivier een rijke loopbaan opgebouwd tussen Brussel, Rijsel en Barcelona, zowel binnen grote multinationals als in kmo’s. Eens afgestudeerd aan IESEG in Rijsel, is finance altijd de rode draad in zijn carrière geweest. In 2013 begon hij samen te werken met de BNP Paribas-groep in Financial Controlling en in mei 2023 trad hij toe tot Axepta BNP Paribas als Senior Financial Controller, voordat hij in juli 2025 Chief Financial Officer werd. Een rol die hem toelaat verder te gaan dan louter de financiële dimensie en bij te dragen aan de algemene strategie van het bedrijf.
Waarom Axepta BNP Paribas?
Wat Olivier aantrekt is de menselijke schaal van het bedrijf. Hij waardeert het om onmiddellijk de impact van zijn werk te zien, te werken in een organisatie waar de communicatie direct is en de hiërarchische lijnen beperkt zijn. Deze nabijheid bevordert efficiëntie, transparantie en samenwerking. Door Axepta BNP Paribas te vervoegen ontdekte hij bovendien een boeiende sector: betalingen.

Een gevarieerde dagelijkse routine in dienst van groei
In zijn rol waakt Olivier over de betrouwbaarheid van de financiële rapportering, de voorbereiding van budgetten, forecasts en strategische plannen, evenals het beheer van de cashflow. Het jaar wordt bepaald door kwartaalafsluitingen en forecasts, maar geen enkele dag is dezelfde. Tussen ad-hocanalyses, deelname aan projecten en ondersteuning van andere afdelingen werkt hij in een omgeving waar elke actie een meetbare impact heeft. “Hier leren we elke dag. Niets ligt vast, en dat maakt de functie net zo boeiend”, vertrouwt hij toe, verwijzend naar deze voortdurende evolutie.
Een betrokken team dat het verschil maakt
De grootste trots van Olivier ligt in de stabiliteit en inzet van zijn team. Iedereen heeft er zijn plek gevonden, ontwikkelt zijn vaardigheden en draagt bij aan het leveren van betrouwbare data, onmisbaar om de juiste beslissingen te nemen. Samen werken ze aan gezonde en duurzame groei. Het zien van medewerkers die vooruitgang boeken, aan maturiteit winnen en hun expertise versterken, is voor hem een echte collectieve overwinning.
Een open samenwerking en een cultuur van nabijheid
Bij Axepta BNP Paribas zijn de uitwisselingen eenvoudig: een rechtstreeks telefoontje is beter dan een lange e-mailketen. Regelmatige vergaderingen helpen om onderwerpen, noden of zorgen te delen. Elke afdeling weet dat ze niet alleen kan vooruitgaan, en een vlotte informatiestroom is uitgegroeid tot een sleutelonderdeel van de interne cultuur. Olivier vat Axepta BNP Paribas samen in drie woorden: nabijheid, transparantie en impact. Een bedrijf waar iedereen een rol te spelen heeft, waar men snel leert en waar het resultaat van het werk echt zichtbaar is.